近日,万科再次进行了人事换防。 其中,李升阳调任新成立的南方区域事业集团城市更新公司总经理,继续担任南方区域BG合伙人。此前,其为原广州万科总经理。广州万科总经理则由

万科股票行情:四大城市总再换防 南方区域城市更新业务独立

股票配资   阅读:189次 收藏:28次 评论:27条

  近日,万科再次进行了人事换防。

  其中,李升阳调任新成立的南方区域事业集团城市更新公司总经理,继续担任南方区域BG合伙人。此前,其为原广州万科总经理。广州万科总经理则由曹江巍 ,其原为青岛万科总经理。

  原温州万科总经理张强调任青岛万科总经理,兼北方区域BG合伙人;任命王喆为大连万科总经理,兼北方区域BG合伙人;潘猛不再担任大连公司总经理,继续担任北方区域BG 合伙人。

  万科方面表示,此次调动是年初公司根据业务发展需要进行的常规人事安排,也是“大江大海”计划的持续实施。

  2019年,万科上海区域提出“大江大海计划”的人才计划,万科董事会主席郁亮表示,我们的大江大海计划一定不是2000年的海盗行动,而是针对组织重建和人事匹配的一个过程而已。

  郁亮还解释说,大江大海计划,首先把公司内部变成大江大海,“原来每个区域都有自己的安排,现在是在整个集团内打开,一些老总职位出来之后,我们通过公开的方式应聘,这是我们内部人才的大江大海。”

  “其次,关于大江大海计划,我们更多的主张是从具有服务意识的企业和行业去挖人,比如工程管理这块,从建设单位招人,因为他们经常待在工地上,更能把握质量。设计师会从设计单位招人,他们见识更多更广。”郁亮说。

  此后,万科开启了新一轮人事调整。当年2月初,南方区域三位城市总经理的职务调动,翻开了“大江大海”计划的帷

幕。2020年1月1日,万科佛山、济南、西宁、长沙、宁波、上海等14个城市公司总经理都调离原

区域,覆盖北方区域、南方区域和上海区域,掀起了万科“大江大海”最大的一浪。

  当下万科已经进入到相对成熟的发展阶段,而如何提高效率,摆脱大公司病,使组织架构更为扁平和灵活成为其面临的新问题。

  
Tag标签:

    1. <small class='Rqwo5'></small><noframes class='Rqwo5'>

      <tfoot class='Rqwo5'></tfoot>
        <tbody class='Rqwo5'></tbody>
      • <i rel='Rqwo5'><tr rel='Rqwo5'><dt rel='Rqwo5'><q rel='Rqwo5'><span rel='Rqwo5'><b rel='Rqwo5'><form rel='Rqwo5'><ins rel='Rqwo5'></ins><ul rel='Rqwo5'></ul><sub id='Rqwo5'></sub></form><legend id='Rqwo5'></legend><bdo id='Rqwo5'><pre id='Rqwo5'><center id='Rqwo5'></center></pre></bdo></b><th id='Rqwo5'></th></span></q></dt></tr></i><div id='Rqwo5'><tfoot id='Rqwo5'></tfoot><dl id='Rqwo5'><fieldset id='Rqwo5'></fieldset></dl></div>

            <bdo id='Rqwo5'></bdo><ul id='Rqwo5'></ul>

              <legend rel='Rqwo5'><style rel='Rqwo5'><dir rel='Rqwo5'><q rel='Rqwo5'></q></dir></style></legend>
              我要评论
              • 股民观点(0