重要的不是研究过程,而且社会现状。当今社会老龄化日益严重,所有担子都压在年轻人身上,靠年轻人的劳动养活现在的退休老人。但是以目前情况来看,老一辈的人都是兄弟姐妹好

研究了八年之后,延迟退休真的要来了么?

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重要的不是研究过程,而且社会现状。当今社会老龄化日益严重,所有担子都压在年轻人身上,靠年轻人的劳动养活现在的退休老人。但是以目前情况来看,老一辈的人都是兄弟姐妹好几个,而这代年轻人正是计划生育的一批,以这些年轻人缴纳的养老保险,社会劳动力

不足以养活退休的老年人,而且随着医疗条件的进步和人们健康意识的加强,老年人的寿命也比以前长一些,所以专家只能提议延长退休时间。这样才能保持社会稳定。

顺应民意,赶快取消,以避免民众整日

生活在担忧之中。

专家说最终目标是逐步把男女退休年龄统

一到一个标准,好像是65岁,咋研究出来的就不知道了。

是,国家要执行

新政策,新规定。

下面有几个问题,如果不能很好的解决那这次的赌博很有可能出大问题。

1.60-65岁之间的岗位由谁来提供?(这个年龄段的岗位效率及其低下,工作中的意外风险〈身体的和工作失误〉非常高)

2.医疗保险的捆绑才是大多数老百姓养老

保险上交的保证。一但延迟退休实行,在大多数的意愿下很有可能会出现创新的商业医疗保险,到时,多数人会根据个人情况去买不同类型的商业险,而养老险极有可能交到一定年限,后面干脆就不交了。一但出现这种情况那就是雪上加霜,如何应对?

3.事业编制将更加抢手,导致更加极端的供需需求,如何控制由此带来的腐败问题?并且由于延迟退休导致事业单位性价比进一步提升,对精英吸引力进一步加大,如何避免更多的精英不愿进入直接创造价值的企业单位?

4.延迟退休导致的生活压力和对未来的不可预期性增加,很有可能导致年轻人干脆就不要小孩了,这样很有可能进入人口负增长,怎么解决?

5.如何防止优质劳动人口的流失?年轻人为了不可预期的未来需要更短时间挣到更多的钱,由于中国制造享誉全球,中国的年轻劳动力口碑相当好,不可避免的更多年轻的优质劳动力会选择去发达国家务工。这种情况一但出现对国家的经济可能是致命的。

简单的说了几条,还有很多潜在的风险。贸然的实施延迟退休很可能为后面埋下了一颗雷。其实依照让创造出更多价值的人和付出更多的人获得更多的收获这一规律办事,很多的问题都能解决。

无论男女,在现有的退休年龄上往后推迟五年,男的延迟到65岁,女的延迟到60到。但暂时还不会全面推广!

我国人口红利走低,部

分发达地区老龄化较严重,如果不采取措施,老龄化带来的劳动力不足,经济活力降低等问题将会对社会的可持续发展产生较大的掣肘。所以,延迟退休是必然趋势!

人口红利虽持续走低,但我国还处于人口红利期,老龄化还未全面爆发,经济发展活力十足,现目前还不会全面实行延迟退休!

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