企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企 ,目前有80多家,其中三家正部级,分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司,其中,前

副部级企业的总经理什么级别,怎么样?

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企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企

,目前有80多家,其中三家正部级,分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司,其中,前两家公司的唯一股东都是财政部,而第三家公司的唯一股东是国务院。其余均为副部级,如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。

副部级国企一般是双主官制,董事长兼党委书记,负责全盘工作,总经理兼党委副书记,负责具体执行。正常情况两个主官都是副部级,但也有的董事长是副部,总经理为中管正厅,接任董事长后才升任副部。

能够做到副部级央企的总经理级别,工资待遇不用说,钱对他们已经不重要了。在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职,比如近年来风头正劲的金融系,不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长,就很受各方瞩目。预料未来这两年这种趋势还将保持。

副部级企业名单

在我国副部级的企业只存在央企,地方国企(含省属国企)最多就是厅局级的企业,所以要看副部级的企业,只能在央企中搜寻。按照产业属性以及管控的主体,目前我国的央企一共分为四大类:

1、实业类央企:截止2019年末,实业类央企一共有96家,具体名单如下,96家企业均由国务院国资委履行出资职责,其中序号1-49的49家央企为中央管理的副部级单位,领导班子由国务院国资委企干一局管理,其中正职由中央组织部任命;序号50-96的47家中央企业为国务院国资委管理的厅局级单位,领导班子由国务院国资委企干二局管理。

2、中央金融企业:中央金融企业是由财政部负责出资的设立的企业(中央汇金公司隶属于财政部),截止2019年12月,中央金融企业一共有27家,具体名单如下图所示,同样的,中央金融企业也不是全部都为副部级单位,下图中序号1-15的15家中央金融企业为副部级单位,正职由党中央管理,副职由中央组织部管理(从这个任职上来说,中央金融企业的副部级的定位比实业企业的定位还高,它们的正副职任命均比实业类企业提高一级);序号16-27的12家中央金融企业为银保监会、证监会管理的厅局级单位,正副职由国务院对口的银保监会、证监会管理。

3、文化类央企:文化类央企目前只有三家,由财政部代表国务院出资,

分别为:中国出版集团有限公司、中国对外文化集团有限公司 、中国广播电视网络有限公司。三家企业的正副职由中央组织部管理,与实业类相同。

4、行政类央企:行政类央企目前同样只有三家,依旧是由财政部代表国务院出资,分别为:中国国家铁路集团有限公司 、中国烟草总公司、中国邮政集团有限公司。这三家也是威名赫赫的一方,其正副职跟中央其金融企业的任职一样。

副部级企业的总经理什么级别?

一般一家企业的高管的正职人员主要就以下几个:董事长、CEO、总经理,在国企业里面一般都没有CEO这个概念,都是董事长以及总经理(其中银行类的为行长,如下图所示,中核集团董事长与总经理是并列在首排的,当然从实际上而言,董事长会更厉害一些,因为其属于党组书记,管人事),副部级单位正职其行政岗位就是副部,跟省部级单位是一样的级别,所以我们才会有看到部分副部级单位的领导直接到各省任职一二把手,也有的省级领导直接调任到副部级单位任职一把手的情况。

从企业的角度来看,属于高管,从官场的角度来看,属于高层领导。下面具体分析一下。

1.副部级企业的总经理当然都是副部级,工资收入很高。

副部级国企的总经理当然一般都是副部级,这个级别的国企高管的工资是非常高的,可以达到年薪四五百万,可以说是处于衣食无忧的状态。能够做到副部级的国企总经理,也是需要很强大的推力和各种机遇才能实现,毕竟这个难度是非常大的。

2.国企老总可以和地方党政领导互相交流吗?

国企的一二把手与地方党政领导是可以进行交流的,基本上级别差不多。

比如我们这边就有一些,乡镇的党委书记镇长去国企任职,那么他们这个国企就属于正科级单位,那就意味着国企的一把手和乡镇政府的党委书记以及县直各部门的一把手级别都属于正科。

而其中所提到的副部级国企总经理,他们的级别就相当于副部级,他的

级别与副省长是一个级别的,所以,他们也可以与副省长相互交流。

3.当国企领导好,还是地方党政领导好?

至于是当国企领导好,还是当地方的党政领导好,这个要因人而异,要根据自己的理想来确定。

担任地方党政领导所拥有的更多的是权力,可以说地方党政领导的权力是非常大的,管辖的范围也非常的广,可以说获得更多的是名,当然,在某种程度上也可以实现名利双收。

当国企领导最主要的好处就是能够非常有钱,而且这个钱是很正当的途径得到的。相对于地方党政领导,就没有太多名的成分,也就没有什么太大的权利,他们的权力范围仅局限在公司内部,出了公司,他们就没有什么权力了。

总之,副部级国企领导级别已经很高了,可以说能够达到这个位置也是有一定难度的,如果能够得到这个职位,那当然是非常好的一个机遇。

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按现有我国体制的划分,副部级的企业都应该是属于央企。而这副部级企业的总经理、董事长通常属于副部级领导。

目前央企主要有实业类95家,金融类24家,其他部门管理5家,其中就是中国国家铁路集团有限公司、中信和中国投资有限责任公司,对于在我国社会经济发展过程中承担责任较为特殊的中央企业,由国务院直属管理,属于正部级单位。而实业类央企有49家属于副部级,另外46家是由国资委管理的正厅级单位。

如果是这49家副部级央企的总经经理,那么董事长和总经理都应该是属于副部级领导,这些企业的领导与政府部门交流较为频繁,特别是逆向流动较突出!





如果是另为46家非副部级央企,则它的董事长和总经理往往是正厅级,但是又比普通的正厅级略微高一点!不过这些央企里人员交流很少,特别是少有这些企业领导到政府部门任正厅领导,逆向流动较少。

所以如果是一个副部级企业的总经理,那是不用说肯定属于副部级领导,而且随时都有可能出任各省政府或中央部委的副职领导,这种流动性还会很频繁。因此这种企业的总经理,那肯定是前途无可限量,一片光明。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

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副部级企业的总经理一般来说都是享受副部级待遇,近几年前途越来越好,很多转至地方任职。

一、副部级企业有哪些

目前,央企大部分都是副部级的企业,一共70家左右。根据企业产权属性和管控主体,可以将央企大体分为四类:金融类中央企业,实业类中央企业、文化类和行政类的中央企业。
金融类企业:比如说常见的四大行(中行、工行、农行、建行),以及交通银行、国开发银行等,还有大家熟知的几大保险公司,比如. 中国人民保险集团公司、中国人寿保险集团公司、中国太平保险集团公司等,这些都属于央企金融类企业;
实业类企业:实业类企业就是跟老百姓生活相关的企业,在央企中算是最多的,比如关于电力方面,有知名的几个电力大企业,比如国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司,还有通话使用的,电信、联通、移动,还有航空类的,比如中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司等。
文化类企业有中国出版集团公司、中国对外文化集团公司等

行政类企业有中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国铁路总公司等公司。

判断是否为央企副部级企业,有两个标志:一个是企业的一二把手均由中组部任命,另一个判断的标志是在组织机构里是否有党组(很少一部分是党委)和设立办公厅的央企,如果有,那就是是副部级。

二、副部级总经理级别

央企的主要领导说董事长和总经理(行长),一个是党组书记兼任董事长,另外一个是党组副书记兼任总经理(行长),副部级企业,正职领导都是副部级别的,类似地方的书记省长。这些央企副部级领导都是由中组部选拔和任用。
不过有些虽然是副部级央企一把手,但享受正部级待遇。比如中国铁路总公司(简称铁总),是由原铁道部转过来的,他的一把手明确为正部级,比如曾任铁道

部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。中国投资有限责任公司是国务院管理的国有独资公司,正部级,还有中国中信集团,国有独资公司,国有大型综合性跨国企业集团,董事长也享受正部级待遇。
因此,副部级企业的总经理在企业中是二把手,不过也同样属于副部级干部,由中组部直接任命。

三、近几年企业一把手转到地方任职

近几年不少央企干部,商而优则仕,他们从央企干部转到地方任职。
比如李小鹏2008年从华能集团公司到山西省担任副省长,后接任省长,如今已经是交通部长;
马兴瑞2013年从中国航天科技集团公司总经理转任工信部担任副部长,后又担任深圳书记,如今是广东省长;
张庆伟也是从从中国航天科技集团公司总经理转到国防科学技术工业委员会主任,后又到河北担任省长,如今是黑龙江书记;
唐登杰2017从中国兵器装备集团公司先转至工信部后又到福建担任省长。
以上官员都曾担任央企的总经理,从副部级别企业高管到正部级地方官员。
另外,前不久被免职的蒋超良也是从国开发银行行长转至农行董事长后,2014年转至吉林省省长,2016年转至湖北书记;
同样,原武汉书记马国强也是从武钢集团总经理转至宝武董事长后又到地方武汉任书记。
希望我以上的分析对你有帮助!
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一 国企高管有哪些?

国企的高层有党委书记兼董事长,党委副书记兼总经理,其他的有副总经理,专职副书记,纪委书记,总经济师,总会计师等。

二、 企业有哪些级别

由于特殊性,国企都有一定级别。一个县有国企,这个市有国企,一个省有国企,国家更有国企。从县到国家,国企的级别有的是正科,有的是副处,有的是正

处,有的是副厅,一直到正部级都有。我国现在的副部级以上央企,一共有80多家;其中有三家正部级企业:分别是中国铁路总公司,中信集团和中国投资总公司。

三、副部级企业总经理是什么级别

副部级国企的党委书记兼董事长,党委副书记兼总经理,都是副部级。

其他的副总经理,专职副书记,纪委书记,总经济师,总会计师等有的是正厅级,有的是副厅级。

这些高层有机会,到地方政府任重要职务。近年来,转到地方任职的国企有航天、石油,银行、军工等国企。很多官至省委书记,省长,还有的到了国家领导人。

正常情况,正职是副部级。副职应该是正厅级。不知道你说的“怎么样"是什么意思?你估计

不是什幺副部级吧!

一般情况下,副部级企业的总经理都会是副部级。要问怎么样,只能有一个字形容:牛。

企业被定义为副部级,应该属于央企,都属于大型垄断性行业。经过这几年的国企改制之后,正常的央企应该是党委书记兼任董事长,属于企业的一把手;总经理是经营领导班子的一把手,是企业的二把手。

在企业中,总经理在经营方面有着非常大的自主权和决策权,董事长的主要权力是把方向、管大局、保落实,也就是保证方向正确,落实国家的大政方针。

副部级的央企中,一般情况下董事长和总经理都是副部级,有时候也会因为照顾老同志的原因,会有第三个副部级领导,比如常务副总经理。

结语:

在央企中,总经理可以说是一人之下万人之上,权力非常集中,待遇非常高,对企业用有着非常大的影响,能够起到至关重要的作用,是让很多人羡慕的岗位。希望题主能够努力,

争取早日走上这个岗位。提前恭喜!

副部级的企业总经理一般都是副部级呀。

副部级的企业都是央企。至于地方的国有企业,顶多也就是厅局级了,主要还是看各地方政府的认可程度,不可能出现副部级。

截止2019年12月,国务院国资委还掌管着96家央企。这些央企的属性,要么是国有独资,要么是国有控股。

中央企业主要特征有三,一是资产财务关系在财政部单列;二是人事关系在人社部单列;三是经营上在国家计划中单列。

目前,正部级的央企只有三家中国铁路总公司(正部级) 、中投公司(正部级) 、中国中信集团(正部级)。

49家央企中的为中央管理的副部级单位,领导班子由国务院国资委企干一局管理,其中正职由中央组织部任命。

47家中央企业为国务院国资委管理的厅局级单位,领导班子由国务院国资委企干二局管理。

由于人社部管理其人事关系,因此对人员调动上肯定会有对应的行政级别。副部级的央企主要包括一根烟、两大核工业、三桶油、四大保险公司、六大商业银行、八大军工、中

国烟草、两家电网、六大电力集团等等。



编号1~49为副部级央企;50~96属于厅局级央企。

副部级的企业,你肯定指的是国有企业了,因为民营企业根本没有这一说。

副部级的国有企业都是中央企业,即国务院国资委履行出资人的企业,

当然,部分金融企业由财政部履行出资人职能,文化类企业由宣传部履行出资人职能。 比如四大行,保险公司,具体名单可参考下国资委名单。

副部级的国有企业党委书记,董事长,总经理一般都是副部级。党委副书记,副总都要低半级,即为厅级干部,当然也有高配的,但这需要结合他们的自身级别来考虑。

您的问题中,第二个问题是待遇的话当然也分岗位,分级别,分地域,不能一概而论的。一般是比较稳定的,但是做销售肯定会辛苦些。因为行业性质完全不同,有制造业,金融业等等,总之总部肯定是最佳选择了。希望你能满意。



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