国网公司下属县级及以上供电公司领导班子成员及县级以上领导干部才实行年薪制,其他人员实行的是岗位薪级工资制。县级以上领导干部才会有五十万年薪,有一些县级领导干部还拿

国家电网能有五十万年薪吗?

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国网公司下属县级及以上供电公司领导班子成员及县级以上领导干部才实行年薪制,其他人员实行的是岗位薪级工资制。县级以上领导干部才会有五十万年薪,有一些县级领导干部还拿不到这么多。而科级干部全年税后收入平均也就二十万左右,工人和一般管理人员的年收入就可想而知了。国家电网的主要责任是建设强大电网、保障电网安全、保障人身安全,在国家电网广大员工辛勤努力下,中国的

电网安全在世界上是一流的,智能电网和特高压电网建设在世界上也是领先的。这些都是国家电网员工倍感自豪的。

谢谢邀请!题主你可能是卧底吧?国家电网五十万年薪,那是肯定的。曾经太平保险公司的总经理给自己定的年薪是六千万,他不心安理得照拿不误。你想想,你算算,60000000:500000,岂不是小巫见大巫了。

改革开放前,我们单位的院校来的提拔的中层干部,我和

他们的工资差就是9元钱左右。现在可不是了。50万年薪,在我们单位算个中层干部吧!(情况说明:我们单位和广州市同级别,随便派个工程技术员支贫,贫困县要给个科技县长衔头。所以工资高点)。

国家电网每年拿年薪50万,提问题的人只是凭空想象胡乱猜吧!就我了解和知道的一线工人出差下现场,月薪才只有5千多元左右,如果接不到工程不出差,在公司上班每月只能拿2千元左右,但是上层领导年薪多少就不清楚了,再说电力行业各部门工资都是保密的,每个部门员工都心照不宣相互之间都不过问工资薪酬待遇的,回家电网是电力行业总称,但每个部门工资千差万别,有的效益好的部门工人年薪十几万,收益不好部门工人年薪也就6一7万左右吧!所以说不能头发胡子一把抓,误认为只要是国家电网工人,

工资就一定都很高。

提这个国家企业的工资待遇问题,本人看法是‘’想得太多‘’了。

如果是即将毕业的大学生,就不要追问这个问题,应该了解国家电网的职业和技术发展前景如何。

如果是已经考进了国家电网,就应该了解岗位和技术提升的

途径,而不是考虑年薪有无几十万。

国企工资待遇大部分采取年薪制,按照岗位给予相应的工资待遇,不同的岗位,待遇不一样,岗位级别不断提升,工资待遇就能不断增加。

一般来说,年薪多少,是没有可比性的,只有个人的技术水平和工作创造能力,才能体现出一个人的价值。如果一个人在岗位上所做的奉献和所起的作用够大的话,获得年薪几十万、上百万也是有的。

能。

在这么大的企业,肯定有很多超过50万年薪的,尤其是企业的管理层和核心成员。

这里有一些企业的薪酬,可以借鉴一下。

图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

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以上图为2017年部分企业负责人收入,作为一个如此大的企业,一定存在很多收入几十万甚至上百万的收入的高管。

所以这一点是毋庸置疑的。

也有很多企业的高管以及员工的收入,会产生于上市公司的股票、分红等等,即使工资收入不够多,但是加上股票和分红,以及奖金,往往收入都是非常可观的一个数字。

虽然我国还处于发展中阶段,但是有钱人和高收入群体也已经不在少数了。

很多有钱人的财富,往往是我们不敢想象的。

而且往往越有钱的人,越努力,他们会不断的学习,不断的提升自己,从

而产生更多的财富,形成“越有钱的越有钱”的趋势。

所以我们应该更多的去提升自己的能力,增加赚钱的机会,而不是只关注别人赚了多少钱。

加油!

这个问题太片面。单就五十万年薪酬肯定有,许多电力企业高层肯定运大于五十万年薪。具体而言,就电网行业员工平均年薪应该达不到五十万,以为涉及岗位,层次不同不能一概而论。

题主,你问这个问题是开玩笑的吗?

作为国企单位,担负的是重要的社会责任,你以为国网是你家开的,想给你发多少就发多少?作为高危行业,说真的基层每天是用命在干活,在保电,一个不留神,一个误入间隔,那可能是“灰飞烟灭”,也可能是

丢掉诺大负荷,或者让大电网崩溃,面临的甚至是坐牢,在这么大的负担下,说真的电网基层员工一年的收入也就只能平平淡淡过日子,还50万,还年薪,请认真了解现在的国网体系,不要人云亦云,别人为你负重前行的人寒心!!可好?以后问这种问题,请自己思考一下?????

凌晨还在抢修,周末还在加班的我实在看到这个问题忍不住了!!!

这个问题问的有点

模糊,不同岗位的人薪资待遇一定不相同。

国家电网公司的老总、高层管理人员和下面的基层员工工资一定是不一样的。

在国家电网,高层管理人员和主要的技术人员工资一定超过五十万年薪。至于一般员工和基层电网公司工作人员公司的待遇,那一定是没有五十万的。目前,国家电网有近一百万员工,庞大的员工数量决定了国家电员不可能支付得起这样的高的工资。

普通职工是存在于众多班,组,室,股中的班员,工作负责人,财务,出纳,设计员…… 据我个人揣测,题

主可能想问的是普通职工收入,那本人倒是可以提供一点参考。

我朋友记账,1999年入职的,上海公司某单位,岗薪15点,高级工程师,高级技师,网省公司级专家。

2014年工资奖金税后到手:173608;

2015年工资奖金税后到手:163588;

2016年工资奖金税后到手:231400;

2017年工资奖金税后到手:198894;

2018年工资奖金税后到手:240489

这个问题,我认为您可能是想知道国家电网单位待遇如何。而且,一上来就是五十万年薪,要么您是刚毕业,要规划人生,要么是中途转行,以前的年薪也不低。

如果是第一个,国家电网是一个很好的选择,旱涝保收,工资不低,待遇丰厚。至于熬到高层,五十万没问题。

如果是第二个,

那得看你能否胜任了。除了管理层,毕竟,不是所有人都可以转行。只要你成功转行,那必定高薪。

一切的一切,前提在于你能进得去。

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